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在市國資委的正確領導下，在市委人才辦的精心指導下，綿陽機場緊扣市委、市國資委人才工作重點目標任務，實施“人才興企”戰略，積極開展招才引智工作。

在綿陽市大力實施人才興市戰略和人才十條政策的背景下，我單位張月瓊、李宇弘作為綿陽機場人才引進人員，享受到人才安居補助和其他各項人才政策優惠。兩位人員表示，看到自己作為綿陽市人才，享受到這一系列的優惠政策，堅定了對畢業時正確選擇的信念，也解決了我們作為非綿陽戶籍人員扎根綿陽，住房壓力大的后顧之憂。政策不僅讓我們能在綿陽安居樂業，更讓我們感受到綿陽對人才的重視和關懷。

除了安居補助，綿陽機場還為人才提供了豐富的培訓機會和職業發展平臺。綿陽機場注重人才的綜合素質和專業技能培養，積極為人才提供各種培訓和學習機會，幫助人才開發與利用。同時，綿陽機場還注重人才的個人發展和成長空間，為每個員工制定職業發展計劃，并提供必要的支持和幫助。

通過各項招才引智活動和安居補貼政策，綿陽機場進一步增強了人才隊伍建設，預將吸引更多優秀人才的加入。未來，綿陽機場將繼續加強人才隊伍建設，不斷創新人才工作機制，讓服務于綿陽機場的人才在此安居樂業，共同為綿陽機場的發展助力。

（黨群人事部  林俊屹 ）