2月25日下午,集團司召開2020年度領導班子和成員述職測評會,黨委書記、董事長李漢東代表機場黨委班子及個人進行了述職述廉,其他班子成員進行了書面述職,機場集團公司中層以上干部及部分職工代表對領導班子和成員進行了測評。
市國資委黨委副書記唐彥明、市委組織部組織四科副科長何春希及市國資委領管科工作人員組成了考核組參加了測評。唐彥明書記作為考核組組長對述職測評進行了現場指導,并對機場下一步的工作提出了要求。
唐彥明副書記首先指出領導班子和成員述職測評,是加強國企班子建設,促進國有資產保值增值,確保國企健康發展的重要手段,機場集團去年年底完成了機構改革,這是第一次按照國有企業領導考核標準進行的測評考核,希望大家要嚴格考核評價標準和程序,客觀公正地做出評價。對于下一步的工作,唐書記要求:一是大膽啟用領導人員、核心技術人員、80后年輕干部三類優秀人才,增強企業的核心競爭力;二是按照國企改革三年行動方案,確定機場“十四五”發展規劃;三是按照企業化管理模式,制定體現績效管理的薪酬體系,推行經理層契約化管理;建立現代化企業治理結構,提高債務風險防范能力。
文/人力資源部 圖/綜合管理部
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